Oferty pracy

Inżynier wsparcia sprzedaży

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za:  

  • profesjonalne wsparcie działu sprzedaży w procesie sprzedaży rozwiązań IT,
  • identyfikacja potrzeb biznesowych Klientów we współpracy z działem handlowym,
  • dobór rozwiązań i produktów oferowanych naszym klientom,
  • przygotowywanie części merytorycznych ofert oraz wycen,
  • utrzymywanie kontaktów i relacji z producentami oraz dystrybutorami rozwiązań IT,
  • prezentacja produktów i rozwiązań będących w ofercie firmy,

Od Kandydatów oczekujemy:  

  • minimum 1 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT,
  • wykształcenia wyższego technicznego (preferowane informatyczne lub pokrewne),
  • znajomości nowoczesnych rozwiązań technologicznych: m.in. serwery, macierze, wirtualizacja, backup, sieci LAN/WAN, Wi-Fi, bezpieczeństwo,
  • znajomości projektowania i wdrażania rozwiązań bezpieczeństwa producentów: FUJITSU, IBM, EMC, NetApp, VMware, Citrix, commvault, Extreme networks, aruba networks,
  • umiejętności samodzielnej analizy dokumentacji w części merytorycznej,
  • znajomości rynku dystrybutorów i producentów IT,
  • umiejętności analizowania potrzeb biznesowych oraz tworzenia specyfikacji technicznej rozwiązań,
  • umiejętności budowania trwałych relacji z Klientem,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej i udział w certyfikowanych szkoleniach,
  • umiejętności pracy w zespole handlowym,
  • umiejętności prezentacji proponowanych rozwiązań,
  • wysokiej motywacji do pracy oraz determinacji w osiąganiu celów,
  • samodzielności w działaniu oraz dobrej organizacji pracy,
  • wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych oraz interpersonalnych,
  • inicjatywy i kreatywności,
  • prawa jazdy kat B oraz gotowości do odbywania podróży służbowych na terenie całej Polski,
  • zaangażowania w pracę,
  • odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań,
  • znajomość specyfiki sektora publicznego będzie dodatkowym atutem.  

Oferujemy ciekawą, pełną wyzwań pracę w ambitnym zespole, miłą atmosferę pracy, atrakcyjne wynagrodzenie.    

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: praca@itaspekt.pl  

Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.  

Prosimy o zamieszczenie klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997 r. Dz. Ust. Nr 133 poz. 883”. 

Handlowiec

Pożądany profil Kandydata:

  • Kreatywność, otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Pozytywne nastawienie, zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Zorientowanie na sukces
  • Bardzo dobra organizacja i umiejętność pracy w zespole
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Wykształcenie minimum średnie

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług IT
  • Doświadczenie w obsłudze Klienta
  • Znajomość języka angielskiego

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów
  • Przygotowywanie ofert i prezentacji handlowych
  • Zarzadzanie bazą danych Klientów
  • Prowadzenie kalendarza spotkań
  • Kompletowanie dokumentacji przetargowej
  • Wsparcie bieżących projektów Działu

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w przyjaznej i szybko rozwijającej się firmie
  • Szkolenia podwyższające kwalifikacje zawodowe i poszerzanie wiedzy branżowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Opiekę medyczną (po okresie próbnym)

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: praca@itaspekt.pl  

Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.  

Prosimy o zamieszczenie klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997 r. Dz. Ust. Nr 133 poz. 883”.